2018已经走过了一半，娄底新门户取得了更好的成绩，受到娄底社会广泛认可，为了给客户房东提供更专业，安全，有品质的服务，给娄底经纪行业的同行提供更强大的平台，9月6日，娄底新门户八月总结暨九月业务启动大会顺利召开。

此次大会邀请到了新环境市场总经理廖文进先生，为大家分享集团文化。

廖文进先生为大家讲述了新环境人从无到有的成长史，同时还分享了新门户平台的今日成绩的一个重要因素：用心服务。在这个时代，产品已经不是先决的条件，服务才是真正的卖点。想要不断满足客户的需求，最好的办法就是用“心”服务。以心换心，才能赢得顾客的心。从心开始，用心聆听、用心理解、用心沟通、用心付出，把麻烦留给自己，把方便留给客户。

新门户总部全国副总经理胡波先生与大家分享的是新门户7S个人形象塑造标准，从个人形象的管理，到工作环境的整顿，都是企业形象塑造和输出的重要组成部分。一个人不论身处什么职位，都对相应的职位负有一定的责任，他的着装、谈吐，都深深地影响着别人对这个角色的认同，也关乎着对方对公司形象和实力的判断。

娄底新门户董事长廖春燕分享了房源产品的市场价值、标准等，深入了解客户的需求，为客户匹配更优质，更安全，更有品质的房源，让客户体验到我们不仅是卖房，更多是让客户感受到对美好生活的享受。

帮助门店提升运营能力，提升业绩，一直是新门户人孜孜不倦的追求，娄底新门户总经理谢杰军先生在会上对娄底新门户的发展规划、战略解码做了细致讲解。同时他表示，2018年已过去一半，虽然面对来自各方面的压力，但是有新门户人日以继夜的拼搏，总部与各地区同事们相互鼓励，相互帮助，各个门店的高执行力，市场的广泛认可，会让我们成为娄底经纪市场最受人欢迎的品牌。

如今的市场，早已经过了单兵作战的时候，新门户作为创业共赢平台，始终以服务门店为中心，8月，新门户星源店华姐和聂总带领优秀团队拿下业绩冠军，可喜可贺，其它门店的老板们都是业内资深专家，纷纷定下9月目标，发展团队，争取拿下9月冠军门店。

新门户自成立以来，始终坚持高品质加盟，不求数量只求品质，娄底新门户总经理杨总分享了9月发展目标，我们的运营团队，交易支持，售后支持，系统资源，培训学院，招募中心，产品中心，法务支持，届以成熟运转，在娄底也成为了受人欢迎的品牌，我们愿意帮助更多想来经纪行业发展的老板，愿意帮助更多想做大做强的老板，所以9月开放一定的加盟名额，通过审核授权认证后，可以加入新门户平台。

如今的经纪市场，鱼龙混杂，很多不专业的同行频频爆出问题，在如今快速规范的行业，国家在进行全面整顿，合法合规服务客户和房东是基本要求，也给我们这个市场带来了更高的挑战和要求，新门户始终以客户房东为中心，打造专业规范的交易环境和流程，娄底新门户运营支持负责人阳琼分享了新门户的五保五诺，以更高的安全品质去服务市场。

五诺：

租售房源，真实委托；

签前查封，损失先行垫付；

签约现场，法务陪同；

物业欠费，损失先行垫付；

交易手续枉跑，补偿交通费100元/次。

五保：

交易查档，无忧保障；

签四方约，阳光保障；

资金监管，安全保障；

成交公示，安心保障；

快速响应，沟通保障。

接下来，大会邀请了三位优秀员工赵娟、吴军、信涛做分享报告。

大会还对在过去的工作中表现杰出的团队和个人进行了表彰和奖励，其中最为激动人心的莫过于晋升仪式了。

希望各位领头人在接下来的工作中带领团队更高效工作，更专业地服务市场。

接下来的工作中，娄底新门户将继续贯彻“帮助、诚信、分享、共赢、快乐”的核心价值观，将工作重点放在全面提升娄底新门户人业务能力、加强客户满意度建设上，以创新的思维方式，高效行动起来。

不断发展的平台，更加强大的团队，热火朝天的市场，祝娄底新门户9月业绩步步高升，业绩长虹！